沈阳市好的法律咨询律师咨询热线

2020-09-22 13:08:20  发布人: 沈阳杨崇锋律师

沈阳市好的法律咨询律师咨询热线,不安抗辩权是相关法律权利类型中的一种,因此在行使不安抗辩权的,是需要根据相关的法律规定来进行行使的,才能够确保相关的合法有效。那么就跟小编一起来看看行使不安抗辩权的情形哪些以及相关问题的解答是怎样的吧。

受干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了干预,劳动法对合同的订立程序用人单位的义务工作条件劳动保护工资合同的解除等都作了特别规定,体现了对劳动者的特别保护。

但是,并不是什么情况下都可以继续履行。对于非金钱债务有下列情形之一的,不能采取继续履行的方式。三哪些情形下不适用继续履行如果合同已经不能履行,则无论是事实上的不能,还是法律上的不能,都不应再有强制履行责任的发生。否则,无异于强债务人所难,于理于法,均有不合。须违约方能够继续履。

三预期违约与不安抗辩权有什么异同合同法68条之规定。后履行义务未提供担保。先履行一方的债务已经届满清偿期。先履行义务人必须有充足的证据证明相对人无能力履行债务。有先后的履行顺序,享有不安抗辩权之人为先履行义务的当事人。

合营各方无正当理由不提交年检年检材料的,视为合营各方自行解除年检。、律师事务所在内地的代表处和省级行政机关或内地律师事务所所在地(市级行政机关和内地律师事务所颁发的代表处在上一年度受到行政或行业制裁)。

继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施,而不是惩罚性措施,债权人是否要求违约方继续履行以及违约方应否继续履行都应考虑其经济合理性。依据合同法规定,继续履行是否必要是以履行费用为标准来判断的,继续履行费用过高,势必破坏当事人之间的利益平衡,就不能适用继续履行的责任形式。